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更新于 5月2日

人力資源部培訓管理崗

6000-8000元
  • 南寧良慶區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業文化培訓新員工培訓培訓實施醫療行業
一、崗位職責: 1.根據醫院發展需要與人力資源規劃,統籌推動醫院培訓管理制度及流程體系的制定及完善,開展培訓需求調研、培訓計劃及預算制定、培訓效果評估與反饋等; 2.統籌組織新人訓、領導力類培訓、職業素養類培訓和團隊建設等活動,監督其他部門的專業培訓項目開展并根據需要提供必要支持; 3.負責線上學習平臺的資源開發及運營管理,拓展培訓渠道與培訓資源,統籌開發培訓課題,編制培訓教材等; 4.負責培訓講師管理,包括資格審查、講師培養與激勵等; 5.推動企業文化系統建設,企業文化活動方案的制訂與組織實施; 6.其他人力資源相關工作。 二、任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業; 2.大中型企業2年及以上培訓相關工作經驗,有一定主持經歷,具有良好的培訓項目組織能力,能獨立協調籌劃培訓項目落地完成; 3.積極主動,學習能力強,具有很強的責任感和自我驅動力,較高的人際敏感度,優秀的溝通協調能力和團隊合作精神。

工作地點

良慶區前海人壽南寧醫院

職位發布者

陳冰/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo前海人壽醫院投資南寧有限公司
前海人壽南寧醫院由前海人壽保險股份有限公司全資打造的三級醫院,地處中國(廣西)自由貿易試驗區南寧片區,設醫療床位1000張,其中ICU病床81張(占比8.1%,達三甲醫院A級標準),日可容納門診量5000余人次。開設27個臨床專業,14個醫技科室。以心血管內科、心胸血管外科、神經內科、神經外科、康復醫學科為重點學科,重癥醫學科、腫瘤科、消化內科、呼吸內科、普通外科、腎內科、老年醫學科、骨科為重點發展學科。前海人壽幸福之家南寧康養社區、前海人壽南寧護理院與前海人壽南寧醫院無縫對接,三院合一,實現“醫療-康復-養老-善終”四維一體的醫養融合新模式。建筑面積約58000㎡,設置床位1100余床,依托三級心腦血管專科醫院醫療業務資源,醫養融合,建成為收治自理型、失能半失能、失智照護、安寧療護等專業護理與康復為特色的中高端醫養融合型持續照料的養護機構。
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