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1、負責做好校內外關系維護, 妥善處理學校、家長、學生及當地教育主管部門之間的多重關系;
2、負責建立、健全和完善學校規章制度、組織結構、部門職責、運作規范、薪酬體系搭建和工作流程等, 并組織貫徹實施, 搭建各學部間良好的溝通合作機制；
3、負責招聘、培訓、考核員工，做好團隊建設；
4、負責學校日常教學教研管理, 保證教學計劃的全面落實, 打造積極向上的學習文化，如有必要，針對10-16歲青少年開展教學；
5、負責學校行政、外聯及后勤管理;
6、實施學校的經費預算, 審核各項費用, 具備較強的成本意識。
7、具備較強的教學能力、課程開發能力，能根據渠道或客戶需求設置調整課程；
8、負責制定學校的招生、運營、管理，維護并拓展渠道；
9、其他。