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人力資源專員

4000-5000元
  • 濟寧梁山縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理
1、負責公司員工培訓計劃的制訂、實施,培訓方案的編寫及培訓檔案的整理、保管。
2、協助各部門組織安排好各項培訓活動;
3、負責公司各單位人員定編、定崗的初審工作;
4、負責員工招聘資料的收集、初選并安排組織初步面試;
5、負責公司員工人事檔案管理工作,負責員工入職、轉正、調動、續簽合同、離職等人事手續的辦理,及相關單據的發放和保管;
6、負責公司企業文化建設及員工活動的組織安排;
7、負責辦理員工的五險一金;
8、負責編制月度、季度、年度人事資料統計報表;
9、負責因用工引起的各種外部事務的處理;
10、負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰;
11、負責公司員工工作紀律的檢查;
12、負責建立組織框架,匯總、整理各崗位工作職責,制定各項工作流程。
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工作地點

濟寧梁山縣梁山前能生物電力有限公司

職位發布者

劉天康/人事經理

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公司Logo山東永能節能環保服務股份有限公司
山東永能節能環保服務股份有限公司(以下簡稱“山東永能”),成立于2011年8月,隸屬于國有全資企業-山東省環保發展集團有限公司,是國家發改委、財政部第四批審核備案的節能服務公司。山東永能主營業務包括:多能互補式新能源供暖板塊、生物質綜合利用板塊、大宗固廢綜合利用等三大板塊。目前公司擁有生物質熱電聯產項目6個,1個余熱發電項目,40多個多能互補式新能源供暖項目,1個大宗固廢綜合利用項目。公司立足節能環保產業,緊跟國家政策,牢固樹立綠色發展理念,重點鞏固和延伸農林廢棄物綜合利用產業鏈,大力開拓一般固體廢棄物資源化綜合利用項目,逐步占領行業前沿,實現公司可持續發展。山東永能依托國內知名高校與科研院所,培養了一批工程實踐經驗豐富、技術水平高、理論基礎扎實的研發人才,組成了一支科研與創新能力出眾的研發團隊。公司擁有博士1人,碩士9人,本科119人,高級職稱10人,中級職稱37人,高級技工6人。在公司發展道路上,總結提煉成功的技術與工程經驗,引進吸收國內外最先進環保技術。公司是國家發改委、財政部第四批審核備案的節能服務公司,是致力于節能環保能源管理的綜合服務機構,是濟南市“守合同重信用企業”、山東省節能環保低碳協會理事單位、濟南市節能和資源綜合利用協會常務理事單位;2015年獲“濟南市節能突出貢獻企業”榮譽稱號,被山東省經信委和山東省節能辦評為“節能環保服務十強”;2021年通過山東省“專精特新”中小企業認定。
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