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更新于 1月6日

人力資源總監

1-1.5萬
  • 成都龍泉驛區
  • 龍泉
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理薪酬福利工程施工
1、參與并負責制定、實施公司整體人力戰略規劃; 2、全面統籌公司人力資源開發和管理工作,提高全員人效; 3、負責公司人力重大決策,推動解決公司管理運營過程中遇到的重大人力資源問題; 4、優化人力管理體系,設計和實施人員規劃、招聘調配、培訓、激勵、考核方案等; 5、了解員工動態,團隊關系,為管理層就員工的聘用、升降、任免和獎懲等提供人力資源的專業建議和意見; 6、定期對公司人事工作目標的達成情況進行系統分析,提出改進意見。 任職要求 1、人力資源管理、文秘、工商管理或相關專業本科及以上學歷;; 2、8年以上人事綜合管理經驗; 3、熟悉國家、成都地區關于勞動合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待培訓等方面的法律法規及政策; 4、較高的寫作水平及口頭表達能力和組織協調能力; 5、親和力強,善于溝通,有大局觀、抗壓能力強; 6、優秀的管理理論及實操經驗,并擁有良好的經營思維方式; 7、擁有建筑工程行業管理經驗者優先。

工作地點

成都龍泉驛區四川立諾建筑工程有限公司

職位發布者

周辛/人事經理

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四川立諾建筑工程有限公司
四川立諾建筑工程有限公司位于成都市龍泉驛區,一直以來主要專注于瀝青道路工程施工,主要覆蓋大成都及周邊地區,公司擁有專業的施工管理團隊,以及各類精尖工程機械設備。能夠及時迅速的為我們的客戶提供:合理的施工建議、規范的施工質量、優化的施工理念及專業技術參數,對工程質量及質保體系提供完善的服務保障。瀝青道路工程施工四川立諾針對【瀝青道路工程】主要是面向大成都及周邊地區高速公路、市政道路、城市鄉村道路、工業園區、居民小區等瀝青道路的新建、改造及維護施工。我們的優勢:1,專業的施工隊伍;2,精湛的施工技術;3,先進的施工設備;4,一流的服務意識;5,多年的行業經驗;6,規范的施工標準;7,優惠的價格體系公司優勢與服務承諾:針對市場而言,我公司力求產品質量的穩定,服務質量的穩定,從而實現客戶群體的穩定。針對公司內部管理而言,我公司努力實現公司員工隊伍的穩定,工資待遇持續增漲的穩定,制度建設的穩定。公司信守“持之以恒,成功之基”。若要成功,務必持之以恒。這是放之四海而皆準的真理。對內部管理制度的恒定,我公司大到生產試驗,小到員工生活衛生習慣,都由一整套督查制度。由于制度的常態化,公司員工都能自覺遵守,所以公司的生產生活都井井有條。由于我公司狠抓質量持之以恒,服務回訪持之以恒,內部督查持之以恒,故而奠定了我公司成功的基礎。盡管如此,要獲得真正的成功,我公司還將繼續努力,在持之以恒的基礎上把公司做大做強。
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