任職要求
1、年齡要求:年齡35歲以下;
2、學歷要求:大專及以上學歷;
3、工作經驗要求:有三年以上大型餐飲管理有限公司企業同級管理崗位經驗;熟悉餐飲管理(下午茶、零食、供餐)的相關工作流程;
4、技能要求:具備良好的溝通協調能力、熟練使用辦公軟件及設備;較強的團隊管理能力,員工培訓能力;
5、其他:抗壓性好責任感強、能適應公司高速工作節奏及高產出,有互聯網公司工作經驗優先。
崗位職責
1、負責區域辦公區的各項目開業及運營;
2、根據客戶提出的不同餐飲需求,尋求完善的解決方案;
3、根據供應商現場運營狀況、評估后期風險存在事宜;
4、每月針對餐飲部門日常運行成果、及各項檢查、數據統籌、計劃與發展、進行全方位的月度報告及分析;
5、根據不同需求提供各種規范化、系統化的管理模式、優化提升片區服務質量;
6、負責區域內領班的KPI考核、評定、培訓、督導等工作;
7、管理區內設備設施管理統計統籌;