職位描述
運營團隊HRBP人事培訓招聘房地產開發
崗位職責：
人才管理：
1. 負責公司范圍內的全流程招聘工作，包括但不限于招聘渠道的拓展和維護，制定招聘計劃，組織實施招聘活動，篩選和評估候選人；
2. 負責設計落地執行人才發展項目，包括但不限于任職資格標準建立、人才盤點、人才梯隊搭建、勝任力模型搭建等；
3. 負責設計落地執行人才培養項目，包括但不限于行動學習項目設計與落地實施、課程講授與評估、培養計劃設定等；
4. 負責公司范圍內的員工關系工作，與員工建立有效溝通渠道與機制。
業務合作伙伴：
1. 深入了解業務發展狀況及痛點需求并進行有效反饋，與人力部門一齊定制化設計人力資源解決方案并落地執行；
2. 負責公司文化落地，業務文化提煉落地，促進團隊建設；
3. 作為HRBP與人力部門其他角色進行良好溝通，主動及時提供各項業務部門的相關人力資源數據，為公司人力資源管理提供良好的數據支撐和總結分析。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理/工商管理/教育學/市場營銷等相關專業畢業；
2. 3年及以上人力工作經驗，2年以上人才發展與培養實戰經驗，有BP經歷，熟悉業務語言；
3. 熟悉房地產/地產行業的人力工作優先；
4. 有專業資格認證，包括但不限于：促動師、復盤教練、領導力教練、培訓師、培訓管理師、組織經驗萃取等；
5. 邏輯思維能力強，數字敏感度好，善于數據分析，熟練掌握相關辦公軟件工具；
6. 具備良好的職業道德、執行力和高度的責任心，認真、真誠！
工作地點
北京大興區蜂客辦公(鴻坤店)1區五號樓六層
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職位發布者
Allen/hr
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北京蜂客共創科技有限公司北京蜂客科技有限公司是一家以房產管理服務、交易服務為核心的房地產綜合服務體。公司成立七年來，始終遵循專業、誠信、進取、感恩的企業價值觀，竭誠為市場客戶提供產品和服務。公司旗下集中式長租公寓—蜂客公寓，以及聯合辦公租賃—蜂客共創空間，旨在為目標群體在一線、二線城市提供安身之所和創業之所，使其在大城市中擁有家的歸屬感，實現自我夢想，體現生命價值。同時，讓來自各地的年輕人有機會結識更多志趣相投的新朋友，幫助他們找到共同的價值觀和共鳴點。同時，公司注重企業文化和品牌的建設，“蜂客”正是為年輕的上班族打造的專屬品牌，生動的體現了目標群體朝乾夕惕的拼搏精神和高情志遠的真摯情懷。品牌內涵深入人心，成功勾勒出目標人群勤勞、勇敢、睿智、進取的氣質與特征。公司自成立9年以來以“讓資產回歸使用價值，幫助存量資產實現增值”為使命在專業、誠信、進取、感恩企業價值觀的引領下竭誠為市場客戶提供優質的產品和服務為成為對社會有價值的、受人尊敬的存量資產運營服務商不懈努力.
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