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主要工作內容： 1、全面負責公司行政、人事、法務、檔案、商務等綜合管理工作； 2、依據公司的戰略發展規劃和經營方針，制定相關工作計劃； 3、建立健全相關規章制度及工作流程； 4、負責部門內部人員管理，保證按時間節點保質保量完成各項工作； 5、負責公司現行制度執行情況的監督、檢核； 6、負責公司各項會議的決定、決議和公司領導的專項指示的進度情況、落實情況； 7、負責對相關部門合法經營及運營指標落實的監督、服務； 8、負責公司內部單位之間的溝通、協調工作； 9、負責與政府、行業、對口業務單位等相關公共關系的協調； 10、為業主、公司上下級、平行單位提供滿意服務； 11、完成公司領導安排的其他工作。 任職要求： 1、相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上相關崗位工作經驗； 3、豐富的理論與實踐經驗；熟悉國家及地方相關法律法規； 4、較強的溝通，協調能力； 5、具備較強的工作主動性、執行力、人際交往能力和管理能力。