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更新于 7月1日

人才引進專員/主管/經理(50%建招獵頭團隊)

7000-13000元
  • 深圳寶安區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘銷售崗位招聘職能崗位招聘內部招聘負責獵頭顧問招聘+職能崗位交付人力資源服務
核心職責?: ?1.獵頭團隊建設支持?,深入理解獵頭業務戰略及行業趨勢,制定匹配的人力資源規劃,推動組織效能提升,參與業務部門決策,提供人才配置、績效管理等方面的解決方案。 ?2.人才招聘與梯隊建設,主導獵頭業務部門招聘需求分析,協同獵頭顧問完成中高端崗位人才尋訪、面試評估及錄用跟進。 3.搭建人才發展體系,包括關鍵崗位繼任計劃、人才盤點及核心員工保留策略。 ?-獵頭顧問的按制度體系文化價值觀課程,執行培訓課程; -協助績效與員工關系管理?,落地績效考核方案,結合業務目標優化激勵機制。 3.1?數據驅動與流程優化?:通過人力資源數據分析(如招聘轉化率、離職率等),為業務決策提供支持。 3.2優化HR流程,確保招聘、培訓等政策在業務端高效執行。 ? 任職要求:? ?經驗?:5年以上招聘垂直經驗,有人力公司行業或招聘模塊背景優先; ?技能?:熟悉人力資源全模塊,擅長溝通協調與業務洞察,具備抗壓能力; ?學歷?:本科及以上,人力資源管理、心理學等相關專業更佳。

工作地點

深圳寶安區藝巒商務中心1棟901

職位發布者

包先生/業務體系COO

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立即溝通
公司Logo深圳納才人才信息咨詢服務有限公司
公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務有限公司隸屬于納才集團,納才集團成立于2011年,注冊資金500萬,是經深圳市人力資源局和社會保障局批準成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務為一體的專業人力資源服務機構。以獵頭服務、勞務派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業務信息技術咨詢;計算機技術開發;知識產權代理(不含專利代理);商標代理;信息系統集成。(法律,行政法規,國務院決定規定在登記前須經批準的項目除外)管理體系認證;電子產品檢測;軟件測試。我司是深圳市各大企業人力資源的主要供應商,更是珠江三角地區企事業及政府機構人力資源專業服務的首選戰略伙伴。公司秉承“誠信、規范、專業、高效”的經營理念,始終致力于為企業解決實際的人力資源戰略問題,創造較大化價值。納才獵頭(簡稱“NC)是隸屬于納才集團旗下的高級人才獵聘機構,是一家專注于IT、互聯網、游戲、制造業的獵頭公司。納才經過多年的不懈追求,憑借自身的優勢已成為華南區發展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質標準締造者的理念,嚴格按照科學規范的運作流程,堅持”本土品牌,國際水平“的專業服務水平。現已在全國已成立5家分公司,擁有30多名經驗豐富的顧問。通過堅持不懈的努力,至2015年,納才獵頭已成為客戶認可和信賴的長期合作伙伴,今后會在現有的行業基礎上逐漸覆蓋更多行業。并根據客戶需要成立各行業的專業項目小組,如”跨級電商行業,通信和電子設備制造,制造業,電氣機械和器材制造業,等。**我們的目標:成為人力資源服務領域較具知名度和美譽度的公司**我們的人才觀念:人品感恩團結奮斗**我們的理念:嚴以律己,誠以待人,自強不息,厚德載物
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