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更新于 7月8日

集團人力資源部長

8000-10000元
  • 太原小店區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃薪酬福利績效管理
崗位內容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰略、政策和流程;
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃;
3. 定期進行員工績效評估,支持業務目標的達成;
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監控并更新組織架構和職位描述。
任職要求:
1. 十年以上人力資源相關工作經驗;
2. 優秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題;
4. 熟悉當地和國家的就業法規和流程;
5. 具有協作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。

工作地點

集團地址:太原市小店區佳華街6號

職位發布者

劉巨龍/人事經理

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公司Logo山西喜躍發道路建設養護集團有限公司
喜躍發集團創建于1984年,四十年來始終專注于道路行業,現已發展成為一家以道路材料研發及生產、道路檢測、新建、養護、再生全產業鏈為核心業務的高新技術企業。現有5大生產試驗基地,2個研究中心,3個中心實驗室,18位國內外專家,擁有69項國家專利,主導和參與編制了地方、行業、國家30多項標準。公司擁有道路養護全套資質,是交通部認定的“全國公路科普教育基地”,國家發展改革委員會認定的“國家循環經濟標準化企業”,工信部認定的國家級“專精特新重點小巨人”企業,下屬喜躍發國際環保新材料股份有限公司在新三板創新層掛牌(證券代碼:872538),是山西省重點上市后備企業。公司以創新引領新質生產力,持續探索固廢循環利用路徑與智能養護新模式,打造覆蓋道路材料全生命周期的低碳產業鏈鏈主企業。為了實現“百廠千站”的戰略版圖,攜手打造道路養護行業的共贏生態圈,現面向全國誠邀社會各界精英人才的加盟。
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