1. 負責公司社保公積金賬戶的日常管理與維護,確保員工福利政策的準確實施。
2. 管理勞動合同及相關臺賬,負責薪酬核算,保障員工薪資發(fā)放的及時性和準確性。
3. 組織并實施員工招聘與培訓計劃,與用人部門緊密合作,提升團隊整體素質。
4. 負責公司接待與會議管理,有效協(xié)調公司內外部關系,提升企業(yè)形象。
5. 監(jiān)督辦公環(huán)境及行政車輛管理,確保公司日常運營的高效與安全。
6. 主導公司后勤與安保工作,通過優(yōu)化管理流程,提高工作效率和員工滿意度。
7. 處理企業(yè)股權變更及管理人員資質辦理,與法務部門協(xié)作,維護公司合法權益。
8.日常費用管理工作、月度費用管控
9.印章管理等日常工作