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更新于 4月23日

人力資源副總監(jiān)

1.2-2萬
  • 無錫宜興市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
1、制定并實施公司戰(zhàn)略人力資源計劃,確保公司人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務戰(zhàn)略一致;
2、負責公司招聘工作,包括確定招聘策略、撰寫招聘職位描述、吸引優(yōu)秀人才等;
3、負責公司培訓計劃的設計和執(zhí)行,確保公司員工具備必要的技能和知識;
4、負責公司績效管理的監(jiān)督和執(zhí)行,包括制定績效考核標準、評估員工績效等;
5、負責公司薪酬福利政策的制定和執(zhí)行,包括制定薪酬結(jié)構(gòu)、制定福利計劃等;
6、負責管理公司員工關系,包括處理員工糾紛、協(xié)調(diào)員工與公司之間的溝通等;
7、推動員工發(fā)展,包括制定員工發(fā)展計劃、提供培訓機會等;
8、支持公司的發(fā)展和變革,包括支持公司收購或合并、制定公司發(fā)展策略等。

工作地點

無錫宜興市石宵路

職位發(fā)布者

施盈盈/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇茗嶺窯湖小鎮(zhèn)旅游有限公司
窯湖小鎮(zhèn)景區(qū)總規(guī)劃用地近2萬畝,總建設用地為2058畝,總建筑面積為 73萬平方米,打造“一湖、一軸、一帶、七片區(qū)”空間布局。優(yōu)質(zhì)資源的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化項目圍繞宜興特有的竹、茶、山、水、陶等文化內(nèi)涵元素,傳承優(yōu)質(zhì)的自然生態(tài)資源稟賦和歷史傳統(tǒng)人文沉淀,通過各類手工藝匠人的演繹,將其轉(zhuǎn)化成產(chǎn)業(yè),并結(jié)合周邊旅游社區(qū)配套設施,為國內(nèi)外游客提供高檔次、純生態(tài)、全時段、多樣性體驗及服務的休閑度假旅游目的地小鎮(zhèn)。
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