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更新于 7月7日

人力資源總監(科技公司HRBP方向)

9000-12000元
  • 南寧江南區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發展互聯網計算機軟件IT服務
(全面負責集團科技公司人力資源管理工作,軟件開發類似科技公司工作經驗優先,熟悉技術部門的薪酬績效管理。) 崗位職責 1、【戰略協同與業務】支持深度參與科技公司的戰略規劃,挖掘業務需求,提供人力資源專業支持,確保人力資源管理與業務目標高度對齊; 2、【薪酬績效體系構建】主導技術人員的薪酬績效體系設計與優化,包括薪酬結構、激勵方案(如項目獎金等)、績效考核指標制定與實施;制定差異化績效評估標準及長期激勵機制。 3、【組織發展與人才管理】分析技術團隊人才結構與能力短板,制定人才引進、培養及梯隊建設方案,提升產研核心人才密度; 4、【變革與項目推動】負責技術團隊的組織變革(如架構調整、流程優化等),主導相關人力資源政策的制定與實施; 5、推動產研團隊的組織文化落地,提升員工滿意度與歸屬感,降低關鍵崗位流失率。 6、參與集團級重大項目(如數字化轉型、產研戰略升級)的人力資源專項工作。 任職要求 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學或相關專業優先。 2、8年以上人力資源管理經驗,其中3年以上同崗位管理經驗,具備科技公司(尤其互聯網、硬科技領域)產研中心HRBP或人力資源總監經歷者優先; 3、薪酬績效模塊深度經驗,精通薪酬設計(如寬帶薪酬、股權激勵)、績效管理工具(OKR/KPI)及數據分析方法; 4、具有戰略思維與業務視角,能將業務需求轉化為人力資源解決方案。 能平衡長期目標與短期執行; 5、抗壓能力強,出色的溝通協調能力,能在跨部門、跨層級中高效推動項目。

工作地點

南寧江南區酒小二大廈星光大道3號體育局內酒小二大廈

職位發布者

韋女士/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo酒小二
廣西叫酒網絡科技有限公司成立于2014年11月,總部設在廣西壯族自治區首府南寧,是一家具有自主研發能力的酒水新零售企業。公司旗下酒小二平臺已經覆蓋廣西、廣東、海南、云南、貴州、湖南、福建等省份,全國配送團隊超2600人。酒小二是國內酒水外賣行業的頭部平臺,經營包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強關聯產品,并基于自身較強的技術研發、平臺運營、渠道管理、售后服務能力,通過線上APP、微信商城、小程序、第三方平臺、線下前置倉、配送團隊、后端用戶服務中心的實時協同,打造酒水同城外賣25分鐘內極速送達的酒水零售新模式。酒小二總部擁有技術、運營、財務、采購、招商、客服、人事、行政等團隊,涵蓋網絡技術、產品設計、市場推廣、客戶服務、物流配送、線下體驗、商城管理等多個領域專業人才。酒小二全平臺用戶數量超600萬,月活躍用戶超96萬。 2020年12月,酒小二完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國。融資資金將用于平臺研發投入以及全國市場布局,進一步鞏固酒小二在酒水外賣行業的領先地位。二、發展歷程2014年11月:研發“Call酒么”微信商城,涉足酒水O2O行業2015年初:創立“Call酒么”酒類連鎖品牌,在廣西壯族自治區南寧市設立第一個同城酒水速送前置倉,配送酒水以國產啤酒及進口啤酒為主2015年6月:在南寧市正式開辦第一家O2O線下體驗店,取名“Call Me體驗吧”2016年:深耕廣西,將服務范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級市場2017年12月:嘗試邁出廣西,開拓省外市場,將海南省海口市作為走向全國的第一站2018年3月19日:“Call酒么”品牌升級,正式更名為“酒小二”,嘗試開拓廣東、貴州、云南、湖南、福建等省外市場2019年7月29日:酒小二深圳站正式開業,這是酒小二入駐的第一個超一線城市,代表著酒小二加速布局全國市場,真正揚帆起航2019年9月11日:酒小二完成Pre-A輪融資2020年12月:酒小二完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國
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