職位描述
招聘人事培訓員工關系銷售團隊HRBP
崗位職責:
(1)負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
(2)負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發帖技巧
(3)辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續;員工勞動合同的簽訂、續簽與管理
(4)執行公司內部員工檔案的建立與管理;協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，企業文化的落地
(5)完成人力資源部經理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;
(1)負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
(2)負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發帖技巧
(3)辦理員工入職及轉正手續、調動、離職等異動手續;員工勞動合同的簽訂、續簽與管理
(4)執行公司內部員工檔案的建立與管理;協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，企業文化的落地
(5)完成人力資源部經理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;
任職資格:
(1)本科以上學歷
(2)2年以上中型企業人事招聘工作經驗，細心認真，踏實穩重、責任心強;有條理;
(3)必須有獨立招聘經驗;了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用;
(4)親和力和組織能力強，有良好的表達能力，協調能力，有團隊協作精神
(5)熟練操作office
(1)本科以上學歷
(2)2年以上中型企業人事招聘工作經驗，細心認真，踏實穩重、責任心強;有條理;
(3)必須有獨立招聘經驗;了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用;
(4)親和力和組織能力強，有良好的表達能力，協調能力，有團隊協作精神
(5)熟練操作office
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工作地點
上海市徐匯區中山西路2025號永升大廈2405室
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職位發布者
史佳晨/人事經理
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