雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系薪酬福利物業管理
崗位職責：
統籌組織落實地區公司各項人力資源管理工作。
1、負責薪酬績效/招聘培訓/員工關系/幸福職場等人力工作的具體開展；
2、承接區域人力專項工作，在各項目推進落實；
3、負責規范審查地區公司內各項人力工作的合規性；
4、為所轄項目人事行政同事答疑解惑、培訓賦能，進行專業/技能支持等。
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業，大型企業同崗位經驗優先；
1、負責薪酬績效/招聘培訓/員工關系/幸福職場等人力工作的具體開展；
2、承接區域人力專項工作，在各項目推進落實；
3、負責規范審查地區公司內各項人力工作的合規性；
4、為所轄項目人事行政同事答疑解惑、培訓賦能，進行專業/技能支持等。
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業，大型企業同崗位經驗優先；
2、3年以上人力資源工作經驗，對人力資源管理六大模塊均有涉獵，熟練掌握其中兩個以上模塊的工作，熟知國家社會保障制度和勞動法規；
3、較強的團隊領導能力、團隊協作能力、溝通表達能力、人際交往能力及解決復雜問題的能力。
3、較強的團隊領導能力、團隊協作能力、溝通表達能力、人際交往能力及解決復雜問題的能力。
職位福利：五險一金、周末雙休、免費提供食宿、年度體檢、帶薪年假、通訊交通補助、節日福利等。
工作地點
臥龍區碧桂園南陽首府
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- 人力資源高級主任面議
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職位發布者
韓悠悠/碧桂園服務河南區域人力資源經理
剛剛活躍立即溝通
碧桂園生活服務集團股份有限公司碧桂園服務控股有限公司創立于1992年。經過26年的穩健發展,公司業務涵蓋住宅、商業物業、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設施、產業園、高速公路服務站、公園及學校等多種業態。秉持“急業主所急，想業主所想”、“一切以業主為中心”的服務理念，碧桂園服務以扎實的業務，精益化管理，完成英國標準協會（BSI）質量管理體系ISO、環境管理體系ISO及職業健康安全體系三大認證，建立完善和精益化的物業管理和服務體系。依托強大的線下服務體系，整合社區商業資源，致力讓業主體驗物業服務的美好，圍繞業主不動產保值增值，提供全生命周期服務。
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