職位描述
薪酬績效
崗位內容：
1. 負責管理和執行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發和更新，用數據思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規和行業標準。
任職要求：
1. 優秀的溝通能力和解決問題的創造力；（建筑行業背景優先）
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節奏的環境中靈活應變，同時保持高效率。
1. 負責管理和執行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發和更新，用數據思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規和行業標準。
任職要求：
1. 優秀的溝通能力和解決問題的創造力；（建筑行業背景優先）
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節奏的環境中靈活應變，同時保持高效率。
工作地點
北京朝陽區順白路8號院萬荷硅谷8號樓
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職位發布者
王女士/經理
昨日活躍立即溝通
北京東方迅騰建筑裝飾工程有限公司北京東方迅騰建筑裝飾工程有限公司，是一家以室內外裝飾工程業務為核心的建筑裝飾企業，企業創立之初，即以“做一個有責任感的專業承包商”為己任，倡導誠信文化；并以“弘揚國風，傳承國韻”為設計理念，大力倡導傳統文化與現代科技相結合；并期望致力于通過職業化教育等途徑，培養現代化的裝飾產業工人,弘揚工匠精神；公司將以“不斷提升客戶滿意度”為宗旨，打造集綠色環保和科技集成為一體，現代和傳統文化相結合的精品裝飾工程。業務類型有：高端批量精裝住宅、5A寫字樓、高端酒店、星級餐廳、學校、醫院、私宅別墅。
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