職位描述
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崗位職責：
1、根據公司的招聘計劃執行端到端的招聘交付工作；
2、以海外職位的招聘交付為主，包括且不限于東南亞和其他國家及地區；
3、開發、維護、分析各招聘渠道，運用多種招聘方式，完成招聘目標，及時做好招聘數據匯總分析，并對現有招聘渠道進行效用分析；
4、擅長人才mapping，參與建設公司人才庫，為公司儲備人才。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業，本科以上學歷；
2、3年及以上招聘相關工作經驗，有東南亞海外招聘經驗者優先；
3、英語能力優秀，可以作為工作語言；
4、具備高度的責任感和專業精神，有良好的職業操守，抗壓能力強；
5、具備良好的表達、溝通、協調能力，思維敏捷、富有親和力、感染力；
6、喜歡招聘工作，愿意在招聘模塊深耕。
1、根據公司的招聘計劃執行端到端的招聘交付工作；
2、以海外職位的招聘交付為主，包括且不限于東南亞和其他國家及地區；
3、開發、維護、分析各招聘渠道，運用多種招聘方式，完成招聘目標，及時做好招聘數據匯總分析，并對現有招聘渠道進行效用分析；
4、擅長人才mapping，參與建設公司人才庫，為公司儲備人才。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業，本科以上學歷；
2、3年及以上招聘相關工作經驗，有東南亞海外招聘經驗者優先；
3、英語能力優秀，可以作為工作語言；
4、具備高度的責任感和專業精神，有良好的職業操守，抗壓能力強；
5、具備良好的表達、溝通、協調能力，思維敏捷、富有親和力、感染力；
6、喜歡招聘工作，愿意在招聘模塊深耕。
工作地點
深圳南山區東方科技大廈1507-1508
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職位發布者
李佳佳/招聘總監
昨日活躍立即溝通
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