工作內容:
1、負責建立和完善呼叫中心管理制度、工作規范及業務流程;
2、負責拓展開發新客戶,維護現有客戶關系;
3、負責合理分配客戶數據資源;
4、負責接聽團隊日常運營管理工作,保證正常運營;
5、負責帶領團隊達成業績目標;
6、負責建設人才梯隊,完善績效考核體系,推動團隊建設。
職位要求:
大專及以上學歷
學習能力強,邏輯清晰,表達能力好,有管理團隊經驗
注:前期需要跟新人一起培訓,接聽一段時間,有利于了解專業知識,后續管理培訓新人
工作時間:
平均工作時間八小時左右,排班制,根據班表休息
需要有團隊管理經驗,最好是電銷或者接聽坐席管理經驗
薪資待遇:實習期薪資3500,轉正之后4000-6000