崗位職責:
1.中長期戰(zhàn)略研究與規(guī)劃;
2.中長期戰(zhàn)略目標設(shè)計與管理;
3.組織公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制定、更新;
4.組織公司中長期職能戰(zhàn)略制定、識別核心舉措;
5.公司領(lǐng)導安排的重點戰(zhàn)略課題研究、報告。
任職要求:
1.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展的相關(guān)理論,掌握市場分析、競爭策略等方法,了解相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展趨勢、銷售動態(tài)、用戶研究等相關(guān)知識。
2.能夠清晰準確、簡潔明了表達企業(yè)的戰(zhàn)略目標和實施路徑,確保信息傳遞的準確性和有效性。
3.項目管理能力:具備項目協(xié)調(diào)與組織能力,能夠有效推進戰(zhàn)略實施,按時保質(zhì)的輸出結(jié)果。
4.數(shù)據(jù)分析能力:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠以財務(wù)視角通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議;
5.有財務(wù)、投資、融資、運營背景優(yōu)先;
6.有生活服務(wù)、MCN、低空經(jīng)濟、整車制造等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。