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人力資源經理

1.2-1.8萬
  • 金華永康市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘組織發展
任職要求: 1、28-35歲,大專/本科,管理類專業; 2、3年以上大中型企業人力資源管理從業經驗,5年以上招聘/薪酬/制度策劃經驗,能獨立操盤; 3、強烈的上進心及學習能力,優秀的溝通表達能力,能吃苦,責任心強,有嚴謹的工作態度,超強執行力,有一定的抗壓能力; 4、能接受出差。 崗位職責: 1、按照公司戰略規劃,主導總公司、各子公司關鍵團隊的人才梯隊建設。 2、基于業務理解及效能提升,完善各核心團隊內的崗位勝任能力建設; 3、負責總公司、各子公司核心崗位的配置與人才引進,提升招聘效率與質量;建立各關鍵崗位的人才儲備數據庫; 4、主導建設總公司、各子公司薪酬體系,完成年度的薪酬數據分析與改進建議。 5、建立并匯編人力資源制度、流程、表單,并培訓各子公司管理層; 6、主導總公司的人力資源管理工作;配***公司各核心崗位的績效改進及成果; 7、未來發展:輔助各子公司進行培訓體系及績效體系搭建。
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工作地點

金華永康市睿與辰工貿有限公司

職位發布者

王先生/招聘主管

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公司Logo永康市睿與辰工貿有限公司
公司位于浙江省金華市永康市城西新區四方路75號。成立于2015年,注冊資金3200萬,公司現有員工200多人,年產值約2.3億元,新廠區已建成投產,主要產品涉及沙灘車及越野摩托車,是一家專注于研發、制造、銷售于一體的綜合性外向型企業。公司已榮獲“國家高新技術企業、金華市高新技術企業、永康市專利示范企業”,公司秉承“夢想*行動*激情*共享”的企業精神及“正直*勇敢*奮斗*感恩”的企業價值觀,打造一支優秀專業有凝聚力的隊伍,專注于休閑車領域的創新發展。
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