職位描述
績效管理招聘組織發展人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
滄州滄縣天華科技-北門
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職位發布者
王鑫/人事主管
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天華通信科技有限公司天華通信科技是國家級高新技術、專精特新中小型企業，河北省戰略性新興企業，軍民融合企業。是目前京津冀唯一一家大型的通信設備制造商。天華通信科技主要集研發、生產制造、銷售、工程建設為一體，廠區內共有12棟自建廠房，產品主要涉通信、汽車零部件、軍品加工等。致力打造成全國首家集壓鑄、機加、噴涂、電鍍、沖壓、鈑金、總裝為一體的加工制造商，同時在河北及深圳設有研發中心，能及時的服務于客戶。天華通信科技本著以人為本，南北資源結合，依托北方優越的地理位置，河北省確定的“兩環”(環京津、環渤海)開放一線地區，從南方引進一批高端的研發人才，與科研院所緊密合作，以全面服務客戶為宗旨，將與國內外同行合作共贏，努力打造成為通信行業最具優勢的生產制造商。
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