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人事經理

4000-8000元
  • 九江修水縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人事培訓薪酬福利人力資源管理員人力資源服務
崗位職責:
1.負責公司人力資源全面管理工作,指導開展招聘、培訓、績效、薪酬等各項工作,確保部門工作有序進行;
2.負責搭建企業內部人力資源體系、架構,完善人力資源管理制度和流程,確保公司人力資源管理工作規范化、標準化;
3.設計公司組織結構,明確各部門職責和人員編制和崗位說明書,優化人力資源配置;
4.制定并組織實施培訓體系,提升員工專業能力和業務技能,選拔、培養和管理骨干員工,建立后備人才梯隊,為員工提供針對性的培訓培養和薪酬激勵方案;
5.領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、公共管理類、工商管理類、中文類、政治與社會類等相關專業
3、40周歲以下
其他條件:
1.具有3年以上人力資源管理崗位工作經驗;
2.熟悉招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各個模塊,具備豐富的實戰經驗;
3.具備較強的溝通協調能力、組織協調能力和團隊管理能力,能帶領團隊高效地達成目標;
4.持有二級及以上人力資源管理師證年齡可放寬至45周歲
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工作地點

九江修水縣投資集團有限公司

職位發布者

周女士/經理

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公司Logo江西大唐人力資源集團有限公司
江西大唐人力資源集團成立于2008年,歷經十余年的發展,與時俱進,銳意進取,從最初單一的勞務派遣、人事外包,發展成為多元化、多業態、全維度的人力資源產業集群。集團依托全省十一個地區的服務網絡、先進的互聯網平臺和強大的IT技術,已經形成了人力資源綜合服務、勞資管理咨詢服務、職業教育培訓服務、涉密檔案專項服務、現代園區托管服務等五大支柱產業,服務企業1000余家,覆蓋人群90000多人,服務客群廣泛分布于政府、教育、金融、電力、制造、房地產、零售、物流、互聯網等各大民生領域。大唐人力集團洞察經濟走勢,時刻關注人才需求變化,在新經濟時代下確立了新的戰略轉型方向:集團將秉持保護企業勞資安全的使命,以高科技產品和專家級服務為中國企業賦能,依托公司自研的綜合業務集成系統,構建起一個共生、共榮、共贏、共享的人力資源生態圈,致力于打造江西省首家人力資源垂直領域的創新型服務平臺。
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