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崗位職責:?1、經過公司培訓學習上崗，適應公司人才培養計劃。?2、直接主管和老師會親自帶著安排每天的工作，培訓，學習，面談客戶，為客戶做最全面的規劃，簽訂合同，要求客戶轉介紹新的客戶，收集客戶檔案，持續新增客戶。為做好公司日常工作可以自愿到公司5個部門學習，為日后能獨當一面進行鍛煉。?3、熟悉掌握公司產品，為客戶配置需要的產品。?4、負責線上招聘，擴大部門，在公司內部盡早晉升主管。?5、公司愿意給新人更多的機會和市場資源，支持新人成為公司核心人力。?任職要求:?1、大專及以上學歷有上進心，能吃苦耐勞;?2、強烈的責任感，敢于承擔團隊責任，有較強烈實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想;?3、有團隊管理經驗或擔任學校學生會工作者優先考慮；?4、有良好團隊合作精神，有志于從事銷售管理方面的工作。?福利待遇:?1、培訓津貼+獎金+行業最高傭金+養老保險+醫療保險+意外保險+晉升獎勵+職務津貼+新人獎勵+輔導津貼+年度展業獎+服務津貼。?2、提供定期培訓，主要以酒店入住培訓為主，不收取培訓費。?3、晉升空間大，每個季度晉升考核一次。?工作時間:?8: 30-11: 30, 14：00-17：30，周末雙休，法定節假日休息。
職位福利：全勤獎、彈性工作、補充醫療保險、節日福利、不加班、績效獎金、周末雙休、帶薪年假
職位亮點：央企壽險企業，世界500強，福利待遇優越