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匯報對象： 集團CEO 母公司： YY 集團（納斯達克上市公司，股票代碼：YYGH） 【職位概述】 作為YY Group中國擴張計劃的第一批業務骨干，區域總監將全面負責所在城市的業務拓展、客戶管理、勞動力調度、服務質量與成本控制等關鍵工作。該職位需借助集團的數字化平臺與標準化運營體系，在本地實現業務高效啟動與持續增長，并與總部保持高頻協同。 我們尋找的不是職業經理人，而是真正具備創業精神與運營能力的“合伙人”。 【崗位職責】 1. 本地業務搭建與客戶拓展：快速搭建城市運營架構，鎖定重點客戶資源，推動訂單簽約與履約啟動。 2. 運營經營管理：推動集團標準化服務流程在本地落地，結合平臺工具持續優化排班策略與服務模式。 3. 勞動力調度與服務交付：依托集團統一平臺，統籌每日排班、臨工出勤監控與服務交付質量，確保人崗匹配與客戶滿意度。 4. 財務與成本控制：結合平臺提供的成本與履約數據，持續優化城市盈虧模型，推動實現本地業務自我造血。 5. 制度與文化建設：落實集團管理規范，傳遞企業文化，確保本地團隊行為與總部標準一致。 6. 戰略落地與持續協同：與總部平臺、產品、法務、人力等團隊密切配合，推動本地創新實踐的標準化沉淀與跨區域復用。 【任職要求】 1. 具備 5 年以上相關領域工作經驗，熟悉人力資源、勞務派遣、零工經濟、B端客戶服務或連鎖型業務者優先。 2. 有從0到1的城市拓展或分公司管理經驗，曾擔任運營總監、區域負責人、業務副總等職位者優先。 3. 優秀的溝通協調能力， 擅長在客戶， 臨工，總部之間進行多方協調。 4. 熟悉所在城市人力市場、交通結構、商業氛圍。 【薪酬與激勵】 1. 具有市場競爭力的薪酬（底薪15-25K/月，具體面議） 2. 設有區域子公司股權激勵機制，達成關鍵業務里程碑后將授予對應股份（5%起的年終分紅） 【關于YY集團】 YY集團（納斯達克代碼：YYGH）是一家總部位于新加坡的科技驅動型平臺，集團業務聚焦于兩大核心領域：靈活用工與綜合設施管理。服務行業涵蓋酒店、物流、零售、醫療等多個高標準場景。 集團通過自有數字平臺與物聯網驅動的運營系統，協助客戶應對人力需求的動態變化，持續實現高效管理，保障服務品質與運營穩定性。除新加坡和馬來西亞的核心市場外，YY集團正在亞洲、歐洲及中東地區持續拓展版圖。 作為納斯達克上市公司，YY集團致力于服務卓越、運營創新，并為客戶與股東創造長期價值。