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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分總制定年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定零售運(yùn)營策略及實(shí)施方案，完成公司制定的年度銷售和利潤目標(biāo)； 2、根據(jù)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況，關(guān)注店鋪周、月、季銷售情況，并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成，定期進(jìn)行巡店督導(dǎo)工作； 3、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營管理及形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作； 4、敏銳的市場洞察力，及時(shí)調(diào)查、了解、分析市場各種信息，及時(shí)反饋，包括流行趨勢，競爭品牌的活動(dòng)情況，以便做出相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃； 5、具備有效的團(tuán)隊(duì)管理能力，選拔優(yōu)秀伙伴，進(jìn)行培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)，完善運(yùn)營梯隊(duì)建設(shè)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上鞋服行業(yè)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 2、對商業(yè)運(yùn)營有深刻的認(rèn)知和獨(dú)到的見解，熟悉運(yùn)營過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的管控 3、執(zhí)行力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心及良好的溝通能力、抗壓能力； 4、善于溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作