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任職要求： 專業(yè)要求：酒店管理、旅游管理專業(yè)，具有5年以上酒店總經(jīng)理任職經(jīng)歷的不限專業(yè)。 學歷要求：本科以上。45周歲以下。 工作經(jīng)驗要求： 1.10年及以上四星級（含）以上酒店從業(yè)經(jīng)驗，其中3年及以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有豐富的政務接待經(jīng)驗； 2.具有解決復雜問題、處理棘手矛盾、應對突發(fā)情況的能力； 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、資源整合及業(yè)務拓展能力，具有較強的財務管理、風險管理意識及能力； 4.在任總經(jīng)理期間，酒店曾獲得省級及以上行政機關(guān)頒發(fā)的榮譽或獎項者優(yōu)先。 基本條件： 1.具有良好的職業(yè)操守。有較高的政治素養(yǎng)，良好的個人品行，較強的事業(yè)心及責任心，認同公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化。 2.具有較強的政策把握能力。熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)國際市場及制度規(guī)則，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉地方行業(yè)發(fā)展及行業(yè)監(jiān)管政策，對石家莊經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境有較深了解。 3.具有較強的治企能力。具備履行崗位職責所必需的職業(yè)知識、職業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)；具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風險管控能力、處理復雜問題能力和應對突發(fā)事件能力。 4.具有正確的業(yè)績觀。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠正確認識和處理國有企業(yè)承擔的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任；善于協(xié)調(diào)，注重團結(jié)協(xié)作。