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更新于 5月12日

人力資源總監

1.5-2.5萬·13薪
  • 合肥蜀山區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃
崗位職責
1、根據公司戰略目標,制定和推行人力部年度工作計劃,建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);
2、制定、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度;
3、制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系; 
4、制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度,建立薪酬晉升體系;
5、根據公司發展的需要,制定并執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、做好員工職業生涯發展規劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、制定并實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及制度培訓并對培訓效果進行調研和評估,督導各部門開展培訓工作;
8、負責協調內外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴;
9、制定和實施股權激勵計劃。
任職條件
1、本科以上學歷,碩士研究生學歷及211/985優先,人力資源、管理類等相關專業;
2、10年以上人力資源工作經驗,5年以上科技型企業同崗經驗,有搭建績效體系及實施效能顯著的優先,科技類上市企業優先;
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規及政策;
5、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力,語言和文字表達能力。

工作地點

合肥蜀山區中安創谷B1棟3-5層

職位發布者

時女士/人事

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公司Logo安徽省國盛量子科技有限公司
安徽省國盛量子科技有限公司,成立于2019年11月25日,位于合肥國家大學科技園內。公司致力于量子科技產業化應用,目前處于初創階段,公司擁有涉及量子科技內部多個領域和核心技術以及領軍人才,技術涵蓋:量子測量,量子傳感,量子光學,量子芯片,量子材料,量子通信,量子計算七大領域。目前公司利用自身技術,獨創的量子質檢儀,已完成樣機制作,于2020通過國家電網安徽省分公司現場樣機測試,并獲得技術服務檢測合同,2020年下半年已經完成驗收。產品和技術的銷售推廣初步在國家電網內部開展,未來可以全國乃至全球推廣銷售。未來實現工業化量產。安徽省國盛量子科技有限公司未來將繼續專注于核心產品研發,成為讓量子技術真正服務大眾生活。
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