工作職責(zé):
1、協(xié)助大管家經(jīng)理開展?jié)M意度提升、物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取以及現(xiàn)場的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)提升工作;
2、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù);
3、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出整改意見;
4、轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施;
5、協(xié)助大管家經(jīng)理對本部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核;
任職資格:
1、40歲以下,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,身高163cm,形象氣質(zhì)佳
2、5年以上同等資質(zhì)物業(yè)公示高端項目客服管理經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力,執(zhí)行力及原則性強(qiáng),親和力強(qiáng);
4、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和客服業(yè)務(wù)操作流程,具備較強(qiáng)的公文處理和溝通能力,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。