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（早九晚六，大小休） 崗位職責： 1、負責員工入職手續辦理：及時、準確、完整的收集、整理、更新員工檔案資料及花名冊信息，保證人事資料的完整性及保密性，確保流程規范、高效；為員工提供優質的入職體驗； 2、負責員工離職手續的辦理并輸出分析報告:及時辦理員工離職手續并進行離職面談、相關賬號的處理、員工疑問的解答，為員工提供優質的離職關懷； 3、負責員工異動處理：員工轉正、特殊異動等手續的辦理； 4、員工檔案管理：新入職人員檔案資料按照標準流程收集整理審核無誤后歸檔； 5、建立良好的企業用工關系，優化完善相關工作流程標準； 6、協助開展公司各項福利、會議活動； 7、負責與各校區行政進行日常工作的對接，完成上級領導布置的相關工作； 8、勞動風險的把控及協助上級領導優化和完善各項工作流程標準。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，經驗豐富者可放寬，具備3年以上同崗位工作經驗； 2、親和力有耐心，具備較強的溝通協調能力與團隊協作精神，能夠有效解決員工關系中的矛盾與沖突。 3、工作細致、嚴謹、有高度的責任心和保密意識，對數據敏感，具備良好的數據分析與處理能力，熟練使用Office、釘釘等辦公軟件； 4、熟悉勞動法及用工法律法規相關執行標準，具備勞動糾紛處理等實操經驗及談判技巧。