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更新于 5月15日

人事行政主管

6000-8000元
  • 成都武侯區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關系招聘工程施工
注意:此崗位偏重房建施工總承包單位人事經驗,為兄弟單位招聘崗位。
面試后定崗主管/專員
崗位職責:
1.主要負責員工的招聘(近期占比較大)、培訓、入轉調離手續辦理與對接,協助開展績效管理等相關工作。
2.組織和推動公司文化建設與活動,促進積極的工作環境。
3.管理員工關系,處理員工糾紛與投訴。
4.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.須建筑行業房建總包單位相關領域的經驗3-5年:
2.能夠獨立完成相關人事日常工作,尤其是招聘(簡歷篩選、溝通、面試邀約、初試、薪資、入職溝通等)相關工作。
3.良好的溝通技巧,能夠有效解決各類勞動人事問題。
4.能夠在高壓和快節奏的環境下工作,分輕重緩急處理工作。
5.對人力資源法律法規有一定的了解和應用能力。

工作地點

成都市-武侯區-益州大道中599號

職位發布者

陶先生/辦公室副主任

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公司Logo四川瑞志通工程項目咨詢有限公司
四川瑞志通工程項目咨詢有限公司成立于2020年05月26日,注冊地位于成都市武侯區九康六路299號2棟2層附214號。經營范圍包括許可項目:建設工程設計:測繪服務:建設工程勘察:建筑勞務分包:建設工程監理:公路工程監理:水利工程建設監理:水運工程監理:文物保護工程監理:地質災害治理工程監理等。一般項目:工程造價咨詢業務:招投標代理服務:政府采購代理服務:消防器材銷售:建筑材料銷售:財務咨詢:企業管理咨詢:房地產經紀:規劃設計管理:工程管理服務:土地整治服務:水污染治理:地質災害治理服務:單建式人防工程監理:消防技術服務:工程技術服務等:企業定位為一家可提供建筑行業增值服務的綜合性建筑企業。隨著建筑行業資質改革工作的啟動與國家“放管服”改革政策的落實,企業已從傳統性單一施工企業轉型定位為可提供工程項目全周期咨詢服務與工程施工實施的企業.除承接工程施工外,提供工程前期的招標代理,中期的監理:資料與預結算:全過程跟蹤審計:工程管理服務,后期的工程資料檔案移交,工期結算審計等全周期服務。專業性技術服務團隊與差異化的企業定位發展:是企業的戰略“定位”也是占得市場一席的“競爭力”!
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