欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

本崗位為單休，請慎重投遞
人事管理：
1、管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致；
2、設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序；
3、糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛;；
4、管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導；
5、處理勞動糾紛，規避因考勤排班、績效扣款等引發的用工風險。
行政管理：
1、統籌4S店日常運營保障(展廳環境5S管理、車間設備維護、員工工裝管理等)；
2、監管客戶休息區、試駕車輛、售后配件庫等區域的后勤服務標準；
3、對接主機廠行政檢查，確保消防/安全/環保符合《汽車經銷商運營標準》；
4、控制行政成本(辦公用品、水電能耗、綠植消殺等)，制定季度費用分析報告；
5、應對主機廠暗訪抽查、集團內部審計、第三方審計等人力行政類考核。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上汽車行業HR經驗，有主機廠體系或經銷商背景優先；
2、具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3、熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
4、能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。