招聘要求(JD)
一.職責描述:
1、日常數據監控:根據業務需求,產出各類日常監控報表;
2、底層數據及報表體系搭建;
3、數據分析與問題挖掘:基于數據/報表追蹤發現的現象,通過數據驗證深挖可能原因,并形成改進建議。
4、 及時完成領導交辦的其他工作
二.任職要求:
1、本科及以上學歷,較好的數學或統計學教育背景;優秀的邏輯思維能力,高度的業務敏感性與數據敏感性;
2、熟練使用Excel,sql,熟悉各類辦公軟件,擅長數據整理,并有較好的數據分析能力
3、有較強的溝通能力、流程梳理、總結歸納能力,能承受一定的工作壓力;
4、有較好的學習和思考能力及自我驅動的工作習慣;
5、有貸后數據分析經驗優先
三.薪酬組成:
基本工資2600+標準績效4000*績效考核得分(0.9-1.1)+級別工資3500+崗位津貼1500
績效考核規則:
上級評價20分+日常工作得分80分
日常工作-時效性得分40分
1、工作按時完成的基礎上,對流程等給出了優化建議并被采納
2、工作按時完成,數據產出無問題
3、工作未按時完成,且過程跟蹤不到位
日常工作-準確性得分40分
1、產出、績效數據錯誤
2、團隊對接中未充分理解策略,做出錯誤解釋并帶來業務影響
?3、收到團隊負面反饋,如響應不及時,態度差等
績效考核頻次:月度考核