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更新于 5月23日

hrbp經理(呼叫中心類)

1-1.5萬
  • 成都武侯區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP員工關系績效管理咨詢服務企業服務互聯網
國內BPO巨頭,崗位管高新區和武侯區兩個呼叫中心的人事工作,有下屬,個人工作重點是HRBP類,部門整體職能是綜合人力工作。可以base天府四街也可以base武侯職場辦公。
崗位職責: 1、協助部門經理組織制定實施人力資源戰略規劃; 2、協助部門經理制定人力資源部月度、季度、年 度工作計劃,并組織實施; 3、 協助部門經理做好人事隊伍建設,選拔、配備、 培訓、評價本部門人員; 4、協助部門經理對人力資源部員工的工作進行 監督、檢查; 5、 協助部門經理做好其它各項管理工作。 崗位要求: 1、25歲以上,本科及以上學歷,有三年相關工作經驗、人力資源管理或法律相關專業; 2、工作態度嚴謹,具備較強的數據處理與分析能力,熟練應用office辦公軟件; 3、良好的團隊合作和服務意識、敬業精神,執行力強;善于溝通和協調各項工作; 4、熟悉本地社保與公積金相關辦事程序。

工作地點

成都武侯區攜程信息技術大樓1

入職公司信息

  • 入職公司: 成都萬聲信息技術有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市成華區航天路50號四川省成都市成華區航天路50號
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

劉寧/獵頭顧問

昨日活躍
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公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司,位于高新區九興大道6號,是專注于四川本土市場服務的中小型人力資源服務企業,公司成立于2020年10月,核心股東由原世界五百強企業核心高管組成,職業經歷涵蓋運營管理、人力資源、勞動密集型生產型企業管理以及呼叫中心管理等資深經歷。我們堅信“人”是企業發展的第一生產力,志在利用我們多年的工作經歷,從人出發,憑借“專業、高效、可靠、信賴”的服務理念,幫助企業提升運營效率,降低運營成本,與企業共同成長,實現自我價值。
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