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【工作內容】
1、負責考勤排班、人員招聘、面試、入、離、轉職手續辦理、新員工的入職培訓、員工活動的策劃與執行
2、協助項目經理對各部門人員的 KPI 考核制定、落實、監督和反饋
3、負責文件檔案的管理、員工宿舍的管理、行政費用的預算和報銷
4、負責項目行政標準執行檢查，品質的執行和監督考核 ，片區交叉互檢等工作安排
5、協助項目經理管統籌管理項目人員
6、對接甲方行政和業務的需求，落實執行匯報各項需求
7、項目供應商、維保合同的維護與簽訂 ，供應商的監管及考核、物料采購
8、項目年度預算的編寫、 經營支出的管控，月度財務報表的分析說明
9、物管費的計提、結算、開票
【任職要求】
1、本科或以上學歷，1年以上勞動密集型行業行政人力管理工作經驗，有物業FM/IFM服務經驗優先考慮
2、具備良好的業務理解與洞察力，能從外部市場+內部業務角度形成深刻理解，進行行政人力工作規劃及對應方案
3、優秀的溝通協調與關系建立能力，較強的自驅力、適應及學習能力