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在客戶網絡架構明確后，負責服務器規劃、布局設計及綜合布線等主要職責，需完成以下核心職責內容：
一、服務器規劃與資源分配
·需求分析與容量規劃：
根據客戶業務需求（如算力、存儲、延遲要求），評估服務器類型及數量；
·制定資源分配策略：
配合客戶需求進行CPU/內存配比（如AI訓練需高GPU密度，數據庫需高內存容量），網絡架構落地實施方案。
·機柜空間規劃：
設計服務器規劃布局圖，按設備功率密度（kW/機柜）劃分高/低密度區；
·硬件選型與配置
配合客戶選擇服務器型號，匹配網絡架構；配置RAID級別、固件版本及管理接口。
二、物理布局設計
·機柜內布局優化：
根據網絡及服務器規劃優化 熱通道/冷通道設計輸入，避免服務器與交換機“背靠背”擺放導致氣流短路。
·設備規劃部署：
優先部署核心設備（如核心交換機、存儲陣列），確保主干線路最短化。
網絡與存儲設備協同布局
規劃ToR（Top of Rack）交換機位置，減少跨機柜跳線；
設計SAN/NAS存儲與服務器的物理距離，控制光纖鏈路長度（≤100米多模/≤10km單模）。
三、綜合布線實施
·結構化布線設計：
按客戶標準要求設計布線拓撲，包含銅纜（用于管理網/IPMI），光纖（用于業務網與存儲網絡）等及線纜路徑規劃等。
四、跨團隊協作與交付
與網絡團隊協同、與IT運維團隊對接
移交部署文檔（含IP分配表、布線拓撲圖）；
參與上線割接演練，制定回滾方案（如硬件故障快速替換）；
五、文檔與知識管理
技術文檔輸出：
編制機柜布局圖（Visio/CAD）、線纜連接表（Excel/專用管理工具）；更新CMDB（配置管理數據庫）。
經驗沉淀：
總結部署問題案例，形成內部知識庫；制定標準化操作手冊，指導新人快速上手。