職位描述
培訓績效管理招聘企業文化跨境電商電子商務
崗位職責
制定并執行人力資源規劃，滿足公司業務發展用人需求。
負責招聘，深入了解業務需求，招納高素質人才，建立人才庫。
負建立并完善人才招聘、培訓、績效管理等人力資源工作
任職要求
5年以上人力資源經驗，2年以上主管/經理經驗。有跨境電商及工貿一體行業經驗者優先
本科及以上學歷，人力資源等相關專業優先。
自驅力強，能主動優化工作；高效執行安排。
溝通協調能力佳，熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統。
制定并執行人力資源規劃，滿足公司業務發展用人需求。
負責招聘，深入了解業務需求，招納高素質人才，建立人才庫。
負建立并完善人才招聘、培訓、績效管理等人力資源工作
任職要求
5年以上人力資源經驗，2年以上主管/經理經驗。有跨境電商及工貿一體行業經驗者優先
本科及以上學歷，人力資源等相關專業優先。
自驅力強，能主動優化工作；高效執行安排。
溝通協調能力佳，熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統。
工作地點
合肥蜀山區天達路71號華億科學園B2座13層
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職位發布者
張女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
合肥市跨境云鏈電子商務有限公司跨境云經過多年的經營發展，公司樹立了以客戶為中心的經營理念，不斷挖掘客戶痛點，滿足客戶需求，圍繞客戶體驗出發，不斷打造企業的核心競爭力。公司重視各類人才的引進與培養，不斷優化人才梯隊建設，具備一整套的人才培養方案。公司愿同每一位員工共同成長，共創美好未來！福利待遇：★五險：公司繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險★年度調薪：公司每年提供3次調薪機會，根據工作業績，行為規范，崗位需要及綜合考核達到優秀，從實際情況出發，經公司批準予以調薪★晉升空間：晉升考核堅持公平公正公開的原則，根據個人意愿，公司提供專業崗位與管理崗位雙通道發展模式★培訓機制：公司重視人才的引進與培養。自入職起即配備專業導師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，幫助新員工制定中長期的發展目標，合理制定工作成長計劃。同時，因工作需要，公司可以提供各類外部培訓，提升專業技能和管理能力的機會★帶薪年假：根據就職年限提供帶薪年假★年終獎勵：根據公司當年的經營效益和個人的工作業績，給予年終獎勵★年度團建：公司每年將為員工組織集體團建活動，包含但不限于短途旅行，戶外團建等★節日福利：在法定或特定節日公司將為員工送上節日禮物★生日福利：公司每月為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日祝福★文化活動：公司組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工業余生活，如羽毛球、乒乓球、戶外運動等；鼓勵員工認真工作，快樂生活！聚集一群有情有義，有夢想的人，一起做一件有意義，有價值的事，一直是跨境云每一位員工的夢想！只要我們心中有夢，眼里有光，何懼山高路遠！跨境云歡迎優秀的你的加入，跨境出海，云鏈四方！
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