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更新于 7月4日

研發(fā)副總

3.5-5.5萬(wàn)·18薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 10年以上
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)管研發(fā)部門(mén)的項(xiàng)目進(jìn)展、研發(fā)進(jìn)程、技術(shù)指導(dǎo)及攻關(guān)、人員管理、考核實(shí)施、效果評(píng)價(jià)、成本控制、安全環(huán)保等工作,并協(xié)同相關(guān)部門(mén)根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)變化對(duì)公司的研發(fā)方向、技術(shù)革新及產(chǎn)品提出合理化建議。
核心能力要求:
1、專業(yè)的研發(fā)能力,能指導(dǎo)并解決研發(fā)人員研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
2、廣闊的專業(yè)視野,能及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)前沿科技及成果,研究將其轉(zhuǎn)化為公司實(shí)際產(chǎn)品的可能性,給公司決策提供意見(jiàn)建議;
3、良好的管理能力,能夠多維度管理整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平及凝聚力向心力;
4、優(yōu)秀的考核評(píng)價(jià)能力,能夠有效組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)考核,建立適合公司發(fā)展模式能夠?qū)ρ邪l(fā)人員有效激勵(lì)的績(jī)效考核模式并有效推動(dòng)落地。
其他要求:
1、博士以上學(xué)歷;
2、海外留學(xué)背景或海外大型藥企工作經(jīng)驗(yàn);
3、10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

工作地點(diǎn)

玄武區(qū)中國(guó)·南京徐莊軟件園研發(fā)1區(qū)9號(hào)樓

職位發(fā)布者

王蘇/HR

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南京安美醫(yī)藥科技有限公司是一家生物醫(yī)藥領(lǐng)域的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于前沿生物醫(yī)藥科學(xué)的技術(shù)探索和人才培養(yǎng),旨在為客戶提供系統(tǒng)完整的藥學(xué)服務(wù)以及符合GMP條件的關(guān)鍵中間體和原料藥:從化合物活性篩選、靶標(biāo)驗(yàn)證,到合成路線開(kāi)發(fā)、工藝優(yōu)化、分析方法開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證以及制劑處方工藝研究。目前公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工已逾200名,建立了獨(dú)立的研發(fā)中心和中試生產(chǎn)基地,與亞洲、北美、歐洲等多家藥企客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,立志做醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域可信賴的全球合作伙伴,助力醫(yī)藥發(fā)展。
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