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崗位職責：
在總經理的領導下統管研發部門的項目進展、研發進程、技術指導及攻關、人員管理、考核實施、效果評價、成本控制、安全環保等工作，并協同相關部門根據國內外市場變化對公司的研發方向、技術革新及產品提出合理化建議。
核心能力要求：
1、專業的研發能力，能指導并解決研發人員研發過程中出現的問題；
2、廣闊的專業視野，能及時掌握國內外醫藥行業前沿科技及成果，研究將其轉化為公司實際產品的可能性，給公司決策提供意見建議；
3、良好的管理能力，能夠多維度管理整個研發團隊，提升團隊整體專業水平及凝聚力向心力；
4、優秀的考核評價能力，能夠有效組織研發團隊考核，建立適合公司發展模式能夠對研發人員有效激勵的績效考核模式并有效推動落地。
其他要求：
1、博士以上學歷；
2、海外留學背景或海外大型藥企工作經驗；
3、10年以上團隊管理經驗；