職位描述
人工智能電氣機械/電力設備工業自動化
崗位職責：
1、負責組織和實施招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人，解決用人部門的人員需求；
2、辦理入職、離職、轉正、調任、升職、勞動合同簽訂等手續；
3、管理員工的社保和公積金事務；
4、策劃和執行員工活動，增強團隊凝聚力；
5、員工的考勤、加班工時、薪資匯總核算的相關工作。
6、對新員工進行安全教育培訓、公司制度培訓，并適時組織消防等培訓，對各部門培訓后的資料進行存檔管理。 7、執行領導安排的其他相關工作。
崗位要求
1、要有2年以上非標自動化招聘經驗；
2、對人力資源管理工作有熱情，能夠熟練運用辦公軟件；
3、具有較強的抗壓能力，能在工作壓力下保持積極態度；
4、具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
5、具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理人際關系。
工作地點
寶安區深圳市宏申工業智能有限公司
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職位發布者
歐雅靜/人事經理
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南京宏申工業智能科技有限責任公司南京宏申為深圳市宏申工業智能有限公司新成立的分公司。屬于鋰電行業，主要設計研發涂布、輥分、卷繞、模切、疊片等設備。宏申總部位于深圳，設有制造中心及研發中心，深圳市宏申工業智能有限公司，創立于2015年，國家級高新技術企業，國家專精特新“小巨人”企業，國內領先的智慧工廠解決方案供應商。業務涵蓋智能設備、智能產線、智能工廠全業務線，為液晶模組、消費電子、半導體、礦山領域企業提供智能裝備、產品及技術服務。宏申資深研發隊伍，在工業工程(工藝研究)、精密控制、工業機器人、人工智能、機器視覺、測量傳感器、軟件開發方面有深厚的技術積累和豐富經驗，為客戶提供定制化解決方案。自2015年至今深得客戶信任，主要客戶包括京東方，天馬，華星，群創，東山精密，聯創光電，同興達，上海建工，浙江交投，SHARP等。宏申人將繼續不忘初心，砥礪奮進，為客戶帶來更優質的服務與更長遠的科技未來。
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