職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1、全面管理項目人事、行政、信息等相關工作。
2、對總部下達工作進行統籌及拆分落地。
3、完善項目人員團隊管理體系，負責員工入轉調升等安排 。
4、根據各部門招聘需求，擬定招聘方案、組織并完成招聘計劃。
5、制定年度人力預算，合理有效控制預算并提高項目人效 。
6、推進公司企業文化建設，提高團隊凝聚力和戰斗力。
7、負責整體行政工作，含辦公室管理、印章管理、會務組織、重要接待等。
任職要求：
1、統招本科以上學歷。
2、3-5年以上行政人事管理工作經驗，2年以上同等崗位經歷，有商業地產同類崗位管理經驗優先。
3、有較強組織協調能力、溝通能力、突發事件處理能力等.
4、有大型商業平臺工作經驗優先。
（工作地址：成都市東部新區）
工作地點
成都簡陽市東目里項目
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