職位描述
績效管理招聘員工關系人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，完善公司組織架構。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，熟悉勞動法并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，績效考核制度制定和實施。
任職要求：
1. 本科學歷，有相關工作的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，完善公司組織架構。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，熟悉勞動法并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，績效考核制度制定和實施。
任職要求：
1. 本科學歷，有相關工作的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神。
工作地點
中山隆豐餐飲
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廣東省找碗樂企業管理集團有限公司
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職位發布者
黃女士/行政主管
立即溝通
廣東省找碗樂企業管理集團有限公司集團創辦于2007年，自成立以來，致力打造從種子端到筷子端都安心的健康食品全產業鏈。企業建立了完善的硬件設施、嚴謹的管理模式、穩定的基地源頭食材供應和智能物流配送體系。16年來為教育系統提供安全健康、更高品質的餐食服務和有效的應急解決方案。企業以“不一樣的鮮”為理念，為廣大學生提供優質的餐飲服務，得到社會的肯定與好評,公司先后通過ISO-9001質量管理體系、ISO-14001環境管理體系、ISO-28000供應鏈安全管理體系、ISO-22000食品安全管理體系、ISO-45001職業健康安全管理體系、HACCP食品安全體系等認證。 2013-2019年連續六年獲評“廣東省重合同守信用企業”，擁有高度安全標準的餐飲生產系統、通過“餐飲服務食品安全等級A級認定”，是“全國質量服務信譽AAA級綠色環保餐飲管理品牌企業”、“廣東團餐優質服務商”“合理膳食健康教育服務點”、“廣東省食品安全教育站點”、“廣東省首家反食品浪費基地”。趕潮踏浪，展望未來。集團堅守食品安全陣地，延伸拓展產品鏈，全力打造“一中心多平臺”，以“中央廚房”為中心，搶抓粵港澳大灣區建設歷史機遇，以大數據思維，實施“六縱四橫”戰略，建立區域餐飲特色品牌服務平臺,以優質產品和良好服務回報社會,為餐飲市場健康持續發展貢獻企業的力量。
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