職位描述
銷售方向生產管理方向團隊管理房地產中介租賃服務居民服務
工作內容：
1. 負責門店日常運營和團隊管理；
2. 制定銷售目標，提升門店業績；
3. 維護客戶關系，提高客戶滿意度；
4. 熟悉市場，不斷提升自己業務水平。
崗位要求：
1. 有很高的賺錢欲望。
2. 良好的溝通能力和團隊領導力；
3. 對流行趨勢有敏銳的觀察力；
4. 能承受一定的工作壓力。
工作地點
武漢漢陽區漢陽城云頂B2棟11號商鋪
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職位發布者
曹先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
武漢樂文房地產經紀有限公司
發展歷程公司簡介【海居十年】2011年，創立海居地產2012年，首家門店成立【坐標城部】2013年，總部遷往光谷世界城廣場2014年，開創【門店合伙人制度】1.0版2015年，開創【業務合伙機制】1.0版2016年，升級【門店合伙人制度】【業務合伙機制】2017年，全面確立戰略方向：租賃賽道2018年，成立技術研發部2019年，建立區域化管理模式2020年，疫情逆勢而上2021年，數字化升級2022年，十年磨劍，再次出發1，公司至今擁有店長300多，在職人數6000+！ 2，顛覆同行的獎金制度，4500業績以上100％提成，做多少業績等于多少收入 3，無懈可擊的晉升機制，底薪1000--2萬不等，門店經理收入在30W 4，與日俱進的成長空間，新人培訓ZTC,FTC,XTC，合伙人的培訓，應有盡有，為每一個階段的海居人傾力打造，傾情奉獻！5，豐富多彩的團隊文化，表彰會，獎杯，籃球賽，歌手賽，旅游日，只有你想不到，沒有海居人辦不到！企業文化海居愿景：構建大租賃舒適圈海居使命：讓租住更簡單讓創業更美好海居的價值觀：成就客戶成就伙伴海居法則：客戶永遠沒有錯，伙伴永遠是最可愛的
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