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崗位職責： 一、日常運營管理 1.參與公司戰略發展規劃、經營計劃和預算的擬定，領導制定研發中心年度工作計劃并組織實施，達成任務目標； 2.制定研發產品發展規劃，參與或指導新產品立項及研發，組織推進研發成果的產品化和市場化； 3.按照國家標準和行業標準，結合企業標準及技術現狀，梳理或設計各組織功能模塊的相關制度、流程、方案； 4.組織開展研發設計開發的統一信息管理工作與檔案管理； 5.掌握和了解行業技術動態，及時向總經理反映，并提出合理化應對方案。 二、技術框架建設 1.結合醫療產品制造的新技術、新工藝、新材料的信息及行業發展動態，做好白皮書的更新工作； 2.參與制定公司有關研發 、營銷 、供應、運營質量管理及服務標準； 3.協助公司質量管理體系的建立；4.組織及時反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故； 三、技術支持和協調 1.根據研發中心項目需求，依據各工種技能差異度，合理分配項目工作； 2.組織或參與相關技術培訓； 3.跨部門、企業內外部資源溝通協調； 4.聯合相關專業總成，從研發角度協調解決、調研提出合理化建議； 四、組織建設與團隊管理 1.提出和審核對下屬各部門的人員調配 、培訓帶教 、考核意見； 2.本部門的團隊建設、人員梯隊建設； 3.負責提出工程師團隊優化建議，定期開展技能培訓計劃； 4.落實執行研發工作，調動激發各工種、發揮效能，控制研發人力投入產出。 任職要求： 1.本科及以上學歷，理工類相關專業； 2.六年及以上研發工作經驗，三年及以上同等崗位管理經驗，必須有康復機器人經驗； 3.了解醫療器械相關的國家標準、熟練掌握Solidworks、ProE、Caxa、CAD、等模擬制圖工具、掌握新產品開發相關流程、了解醫療康復產品行業技術現狀、熟悉本行業產品市場狀況； 4.具備較強的決策能力、創新能力、執行能力、團隊管理能力。