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更新于 7月16日

HRBP

6000-8000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源服務
崗位職責:
1. 深入理解業(yè)務戰(zhàn)略,為業(yè)務部門提供人力資源規(guī)劃和支持;
2. 參與制定業(yè)務部門人力資源策略,完善人力資源體系;
3. 與業(yè)務部門緊密合作,提供人才招聘、培訓、績效、員工關系等解決方案;
4. 深入了解業(yè)務部門需求,推動人力資源政策的實施和優(yōu)化;
5. 負責業(yè)務部門的人力資源數(shù)據分析,為管理決策提供支持。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷
2. 1-3年HRBP經驗;
3. 熟悉人力資源各模塊,有較強的業(yè)務敏感度和洞察力;
4. 良好的溝通協(xié)調能力,能承受工作壓力;
5. 具備良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。

工作地點

北京昌平區(qū)珠江摩爾大廈-6號樓6號樓1單元

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

閆如雪/HRBP

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