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人資行政總監

1.2-1.5萬

職位描述

人力資源規劃績效管理企業文化高級人力資源管理師中級人力資源管理師貨運/物流/倉儲
1、崗位要求
大學本科以上學歷;具備行政管理(含人力資源管理)工作經驗7年以上。
2、崗位職責:
①負責綜合部月度工作計劃且無影響公司運營和公司形象的現象;
②負責公司行政辦公樓的使用及配置設備、物品的管理;
③負責籌劃好公司各崗位的薪酬等級、發放方式,及各類保險、醫療、工會經費等的繳納;
④負責公司各部門崗位設置及員工招聘工作;
⑤負責制定各部門月、年度培訓工作;
⑥負責職工用餐及業務招待工作。
3、薪酬待遇:
年薪綜合回報15 -18萬元,含五險、績效獎金、交通餐飲通訊補貼等
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工作地點

呼和浩特和林格爾縣匯立新通智慧陸港

職位發布者

馬鑫/人事

三日內活躍
立即溝通
公司Logo內蒙古聚安達騰璽物流有限公司
內蒙古聚安達新能源有限責任公司(以下簡稱:聚安達新能源),成立于:2023年3月28日,公司運營模式以綜合智慧陸港建設,實現“散改集+新能源”的電動重卡車運輸業務。本項目位于呼和浩特市和林格爾縣,項目地緊鄰 G209與呼清路交匯口,地理位置優越,交通便利。我國集裝箱新能源運輸行業運行目前發展形勢良好,隨著我國集裝箱運輸市場的迅猛發展,與之相關的核心生產技術應用與研發必將成為業內企業關注的焦點。了解國內外集裝箱運輸生產核心技術的研發動向、工藝設備、技術應用及趨勢對于企業提升產品技術規格,提高市場需求十分關鍵。該項目立足戰略性新興產業的節能環保陸港開發領域屬于高新技術項目,致力于培育本土新型環保陸港的產業集群,采用是利用了集裝箱裝卸便捷,標準化高,損耗率低的特點。將對當地環保產業及高新技術產業發展起到不可小覷的貢獻,將進一步完善當地工業產業鏈條。按照現行國家有關新建項目要求進行編制。堅持“客觀、科學、公正、可靠”的原則,對項目的市場需求、建設規模、方案、經濟效益、環境效益和各種風險等進行充分調查和論證,真實、全面地反映項目的有利和不利因素,提高可供選擇的建議。堅決貫徹國家發展和改革委員會、國家安全生產監督管理局“關于加強建設項目安全設施‘三同時’工作的通知”(發改投資[2003]1346號)文件精神,確保項目建成后安全生產。貫徹國家和地方環境保護有關規定,執行“三廢”治理、綜合利用、勞動保護、安全衛生、消防方面的法律、法規,環境保護安全和主體工程遵照“三同時”的原則;做到低能耗、低污染、低成本。基于前期與和林縣政府簽署的戰略框架協議,為支持當地經濟發展,特注冊內蒙古聚安達新能源有限責任公司主導“散改集+新能源”為核心業務的運營場景,為呼和浩特市周邊燃煤電廠提供清潔、綠色運力。
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