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更新于 7月9日

行政人事文員

5000-6000元
  • 深圳寶安區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓貿易/進出口人力資源服務
職位詳情 培訓實施 企業文化建設 招聘與配置 一、崗位職責 1、招聘全流程管理 精準分析外貿/跨境電商各部門(市場、物流、采購、海外客服等)的用人需求,撰寫貼合行業特性的招聘文案,通過主流招聘平臺、行業社群、獵頭渠道等發布并實時更新崗位信息。 負責候選人的全流程跟進,從簡歷初篩、電話邀約、面試安排到offer發放、入職引導,確保高效完成招聘任務,滿足業務部門用人節奏。 2、行業人才挖掘 深入研究外貿/跨境電商行業人才分布,主動挖掘運營推廣、跨境物流、海外市場開發等核心崗位的優質候選人,建立并維護行業人才庫。 3、招聘渠道優化 定期評估各招聘渠道效果,根據崗位特性靈活調整投放策略,拓展領英、跨境電商行業垂直論壇等針對性渠道,提升招聘精準度與效率。 4、數據與制度建設 整理分析招聘數據,包括簡歷獲取量、面試通過率、到崗率等,形成可視化報表,為招聘策略優化提供數據支持。 參與完善公司招聘制度與流程,結合行業趨勢與公司發展需求,提出創新性改進方案。 5、其他工作 完成人事經理交辦的其他事項,積極配合各部門領導完成臨時性招聘任務,支持公司重大項目的人員配置工作。 二、任職要求 1、基本條件 專科及以上學歷,人力資源管理、電子商務、國際貿易等相關專業優先; 1年及以上招聘工作經驗,有外貿/跨境電商行業招聘經驗者優先,熟悉行業人才特點與崗位技能要求。 2、核心能力 熟悉人力資源管理理論,掌握國家勞動人事法規政策,能熟練處理招聘流程中的各類問題。具備出色的溝通協調能力,能夠與業務部門、候選人高效溝通,準確把握用人需求與人才訴求。熟練使用Office辦公軟件,擅長數據分析,能通過數據洞察招聘工作中的問題并提出解決方案。具備較強的學習能力與市場敏感度,及時了解外貿/跨境電商行業動態與人才趨勢,優化招聘策略。 3、個人特質 工作細致嚴謹,責任心強,能夠承受招聘任務重、時間緊的壓力,確保招聘目標的達成。 具有良好的團隊合作精神,善于與不同部門協作,具備較強的執行力與問題解決能力。 三、崗位福利 薪資待遇:月薪5-7k,根據個人能力與經驗面議,表現優異者享有豐厚績效獎金與年度調薪機會。 工作時間:8:30-18:30,大小周;月休6天。社會保障:繳納五險。 職業發展:完善的培訓體系與晉升通道,定期組織行業培訓與技能提升課程,助力員工職業成長。 員工福利 交通補助 生日福利 節日福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 工齡獎

工作地點

深圳寶安區旭達高端智造產業園208

職位發布者

龔樂香/人事經理

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公司Logo深圳原力森林貿易有限公司
深圳原力森林貿易有限公司坐落于深圳市寶安區,以全球一站式跨境供應鏈服務為核心業務,通過整合采購、倉儲管理、物流配送及全鏈條數字化服務,為中小企業和電商平臺提供高效的一件代發解決方案。公司依托物聯網技術開發及智能化系統對接能力,實現庫存周轉效率提升與運營成本優化,業務網絡已覆蓋歐美重點市場并輻射全球六大洲。企業聚焦多元化服務領域,同步開展技術應用支持、企業管理咨詢及國際貿易代理等業務,商品供應鏈涵蓋服裝、電子產品、日用品等十余個品類。通過自主研發的智能倉配系統與主流電商平臺深度適配,構建起涵蓋跨境報關、國際物流及海外倉配的完整服務體系,幫助客戶實現輕資產化運營和流量高效變現。在跨境貿易數字化服務領域,公司正持續完善智能供應鏈基礎設施布局,通過技術創新不斷提升全球響應速度與服務可靠性,致力于為合作伙伴提供更優質的端到端供應鏈解決方案。
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