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崗位職責： 1） 協(xié)助總經(jīng)理制定并落實售后服務策略、售后產(chǎn)值計劃和備品備件庫存優(yōu)化； 2） 以售后產(chǎn)值為目標，根據(jù)既定的售后服務策略組織售后員工完成產(chǎn)值目標； 3） 調(diào)整優(yōu)化售后服務流程，并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況，完善售后服務部門內(nèi)部各項業(yè)務制度； 4）負責部門日常業(yè)務開展、人員管理及部門預算費用的執(zhí)行，負責售后配件返利的管理； 5） 團隊建設和人員培養(yǎng)，對售后服務團隊成員進行績效管理考核，組織開展團隊的專業(yè)知識技能培訓。 任職要求： 1） 大專及以上學歷， 2）2年及以上汽車售后服務工作經(jīng)驗，1年以上售后管理工作經(jīng)驗