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【工作職責(zé)】： 1、負責(zé)新媒體各平臺（抖音/快手/小紅書等）的日常內(nèi)容規(guī)劃、更新、維護，提高品牌及產(chǎn)品曝光度； 2、有相關(guān)自媒體資源，及時跟蹤網(wǎng)絡(luò)熱點，制定線上活動方案，目標(biāo)到人； 3、結(jié)合團隊要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容，完成規(guī)定的任務(wù)； 4、能夠及時捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點，想出新的運營創(chuàng)意方案，定期開展對應(yīng)的pk激勵政策； 5、團隊整體工作內(nèi)容統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)分配，各類工作指標(biāo)的下發(fā)、跟蹤、監(jiān)督、審核，并落實； 6、團隊成員的引導(dǎo)、培訓(xùn)，整體素養(yǎng)的提高； 【任職要求】： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事新媒體運營2年及其以上經(jīng)驗，有過護膚品、美妝行業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、有突出的新媒體項目運營經(jīng)驗，可附帶項目流程結(jié)果和對應(yīng)品牌業(yè)績； 3、責(zé)任心、主觀能動性強、善于溝通，有帶團隊的能力，能培養(yǎng)人，能帶領(lǐng)團隊共同學(xué)習(xí)成長； 4、行業(yè)敏銳度、洞察力高，能結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化及各平臺變化，帶領(lǐng)團隊靈活調(diào)整作戰(zhàn)策略 【薪資待遇】： 1、該崗位為總經(jīng)理親面，薪資面談； 2、節(jié)假日福利：各種小禮品、驚喜活動舉辦； 3、公司內(nèi)提供微波爐，冰箱，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)； 4、社會保障：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 5、父母關(guān)懷：父母雙方生日當(dāng)天公司會發(fā)放生日紅 包 6、生日會：生日party（各種零食水果蛋糕） 7、發(fā)展晉升：組長一主管一經(jīng)理一總監(jiān)；進入公司高級管理層，成為公司先導(dǎo)者。 我們是一群充滿活力的95后團隊，在這里，你要的青春你要的肆意，我們可以給，你所具備的才華和文采，公司都會提供給你一個很好的平臺，讓你盡情的揮灑展示，同時我們具有高于同行競爭力的薪酬、區(qū)別于同行的福利待遇以及人性化的管理，相信我們，來就對了！ 感覺合適可以直接約面試哦~