職位描述
績效管理員工關系招聘
人事主管 底薪5800+提成+社保。綜合薪資8k及以上。
4、制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
5、分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
[崗位職責]:
1、上午8:30點--12點;下午1.30到6:00 固定周末雙休；節假日帶薪休息。
1、上午8:30點--12點;下午1.30到6:00 固定周末雙休；節假日帶薪休息。
2、 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
3、挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。4、制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
5、分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
6、 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
[任職要求]:
1. 大專或以上學歷； 年齡24-32歲
2. 1-3年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
2. 1-3年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
鄭州管城回族區河南能源國貿大廈715室
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