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一、崗位職責： 1、全面負責集團綜合管理部人事行政日常管理工作； 2、負責人力資源全模塊工作的執行與監督； 3、統籌管理集團及各分子公司人效提升重點項目的推進，包含但不限于組織架構梳理、組織功能設置、激勵機制建設、人才培養與開發、企業文化建設等； 4、發揮綜合協調作用，做好集團與各子公司之間的溝通聯絡工作。 二、崗位要求： 1、男女不限，本科及以上學歷，人力資源、管理類或相關專業； 2、具備5年以上人力資源經理相關工作經驗，有大中型、集團人力資源管理工作經驗者優先； 3、至少精通兩個模塊的人力資源管理工作，熟悉國家和海南省相關法律法規； 4、具有一定的統籌與解決問題能力，抗壓能力強，有耐心、積極主動； 5、具有良好溝通表達、協調能力。