職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務咨詢服務
招聘崗位：行政人事主管
要求：
1、年齡：30-45歲 ；
2、學歷：本科及以上；
3、溝通能力強、親和力佳、學習能力強、文字處理能力具備、有責任心和上進心。
工作內容：1、負責公司人力資源招聘；
2、負責公司績效管理和行政制度的建立健全；
3、負責公司員工的績效監視和測量；
4、熟悉勞動法、負責勞動人事的仲裁與處理。
薪資待遇：
要求：
1、年齡：30-45歲 ；
2、學歷：本科及以上；
3、溝通能力強、親和力佳、學習能力強、文字處理能力具備、有責任心和上進心。
工作內容：1、負責公司人力資源招聘；
2、負責公司績效管理和行政制度的建立健全；
3、負責公司員工的績效監視和測量；
4、熟悉勞動法、負責勞動人事的仲裁與處理。
薪資待遇：
1、工作時間：周一至周五 雙休，8:30-17:00，法定假正常放假；
2、5000-8000元/月，雙休，五險+福利好
工作地點
成都青白江區華金大道二段406號一棟附7號
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