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職責描述:
1、統籌規劃、組織、協調事業部的各項企業文化活動的策劃與實施，以活動為載體傳達企業文化和價值觀，增強員工凝聚力和歸屬感。
2、統籌事業部各項大型活動的宣傳及落地實施、撰寫相關稿件及推文等；
3、籌劃、組織公司的各項員工活動，包括福利活動、迎新活動、節假日、生日會、員工社團、周年活動、旅游拓展活動、慶功宴、年度表彰大會等等。
4、以公司企業文化為基礎，搭建、策劃、開展更多形式的員工活動，豐富全體員工的生活，推廣公司文化以及擴大品牌的影響力。
任職要求：
1、本科以上學歷，中文、人力資源、心理學、工商管理、行政管理等相關專業；
2、具有3年以上企業文化或活動策劃工作經驗，有較強文筆功底和撰寫能力；能夠獨立完成項目的策劃、專題策劃及內容設計；
3、有較強組織協調能力和宣傳能力，思維活躍、敏捷、富有創意，有獨立分析和制定策略能力；