職責描述:
1、統籌規劃、組織、協調事業部的各項企業文化活動的策劃與實施,以活動為載體傳達企業文化和價值觀,增強員工凝聚力和歸屬感。
2、統籌事業部各項大型活動的宣傳及落地實施、撰寫相關稿件及推文等;
3、籌劃、組織公司的各項員工活動,包括福利活動、迎新活動、節假日、生日會、員工社團、周年活動、旅游拓展活動、慶功宴、年度表彰大會等等。
4、以公司企業文化為基礎,搭建、策劃、開展更多形式的員工活動,豐富全體員工的生活,推廣公司文化以及擴大品牌的影響力。
任職要求:
1、本科以上學歷,中文、人力資源、心理學、工商管理、行政管理等相關專業;
2、具有3年以上企業文化或活動策劃工作經驗,有較強文筆功底和撰寫能力;能夠獨立完成項目的策劃、專題策劃及內容設計;
3、有較強組織協調能力和宣傳能力,思維活躍、敏捷、富有創意,有獨立分析和制定策略能力;
4、工作心態積極向上,執行力強能承受一定壓力;形象好,性格外向、善于溝通、有強烈的責任感和團體精神。
5、策劃文案功底強,精通PPT,熟練掌握PS、繪聲繪影等圖影編輯軟件。