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職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)事業(yè)部的各項企業(yè)文化活動的策劃與實施，以活動為載體傳達(dá)企業(yè)文化和價值觀，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
2、統(tǒng)籌事業(yè)部各項大型活動的宣傳及落地實施、撰寫相關(guān)稿件及推文等；
3、籌劃、組織公司的各項員工活動，包括福利活動、迎新活動、節(jié)假日、生日會、員工社團(tuán)、周年活動、旅游拓展活動、慶功宴、年度表彰大會等等。
4、以公司企業(yè)文化為基礎(chǔ)，搭建、策劃、開展更多形式的員工活動，豐富全體員工的生活，推廣公司文化以及擴(kuò)大品牌的影響力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，中文、人力資源、心理學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上企業(yè)文化或活動策劃工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)文筆功底和撰寫能力；能夠獨(dú)立完成項目的策劃、專題策劃及內(nèi)容設(shè)計；
3、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和宣傳能力，思維活躍、敏捷、富有創(chuàng)意，有獨(dú)立分析和制定策略能力；